Infirmier(e) en Chef

Infirmier(e) en Chef

12 octobre 2020

MISSION DU DEPARTEMENT / SERVICE

- La Résidence Les Tilleuls regroupe une maison de repos, une maison de repos et de soins et une résidence service. C’est une institution mixte qui accueille des personnes valides et moins valides.
- Quel que soit le niveau de validité et de dépendance de la personne accueillie, notre philosophie générale se veut centrée sur la personne et ses particularités d’être humain.
- La Résidence veillera à tout mettre en œuvre pour que soient respectés les principes décrits dans le projet de vie.

MISSION ET ACTIVITES GENERALES DE LA FONCTION

- Assurer la gestion de l’équipe soignante de son service, responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité des soins, en veillant à assurer le confort physique et psychologique des résidents dans le respect de la législation en vigueur.
- Collaborer au développement de la philosophie générale de travail et l’applique au sein de son équipe.
- Assister le personnel infirmier en vue d’assurer le confort physique et psychologique du résident, dans le respect des AR en vigueur

PROFIL DE LA FONCTION

Diplôme requis : Seules les candidatures des titulaires du diplôme suivant seront prises en compte, à savoir :

- Diplôme infirmier gradué avec VISA

Compétences :

- Très bonne maîtrise du français, parlé et écrit
- Bilingue
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Notions en gériatrie, soins palliatifs, revalidation, snoezelen, …

Connaissances (théoriques, réglementaire, …) :

-  Connaissance de l’organisation générale et des principes de fonctionnement du CPAS
-  Connaissances de la législation relative aux maisons de repos

Compétences pratiques / techniques :
-  Compréhension de la spécificité du travail en maison de repos
-  Capacité de gestion d’équipe
-  Sens des responsabilités
-  Autonomie et esprit d’initiative :
-  Capacité d’analyse et esprit de synthèse
-  Ordonné(e) et rigoureux (se) ;
-  Esprit d’équipe, bonne communication ;
-  Capable de déléguer et de coacher
-  Capable de gérer plusieurs tâches en tenant compte des priorités ;
-  Faculté d’adaptation (tâches multiples, collaboration avec divers services…).

Valeurs :
-  Vis-à-vis du public : accueil, discrétion, politesse, empathie, assertivité
-  Vis-à-vis des collègues : esprit d’équipe, sens de la collaboration, solidarité
-  Vis-à-vis du travail : discrétion, rigueur, souplesse, initiative, autonomie, implication, implication

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour le 15/10/2020 au plus tard à ’adresse job4 cpasstgilles.brussels en mentionnant dans le sujet notre référence :
"RECRUT 176" svp.