2 Travailleurs sociaux au MADO SUD (m/f) Activa

2 Travailleurs sociaux au MADO SUD (m/f) Activa

3 octobre 2020

MISSION DU DEPARTEMENT / SERVICE
La Maison de l’Adolescent (MADO BXL SUD) est un service du CPAS développé dans le cadre du décret de l’Aide à la Jeunesse. L’équipe de la MADO SUD est active dans les communes situées au sud de Bruxelles et elle a pour vocation d’accueillir tout jeune (et leur famille) âgé de 11 à 25 ans et de l’aider à trouver des solutions aux différents problèmes qu’il rencontre. L’action du travailleur social de rue, qui sera rattaché à la MADO SUD, s’exercera uniquement sur le territoire de la commune de Saint-Gilles.

MISSION ET ACTIVITES GENERALES DE LA FONCTION
• - Assurer une présence active et visible sur le terrain par des tournées de « maraude et d’accroche » auprès des publics jeunes, en s’adaptant à leurs réalités et habitudes (horaires).
-  Mener une action préventive par l’accompagnement et l’orientation des jeunes et de leur famille vers les services du CPAS, ses partenaires et autres acteurs « jeunesse ».
-  Développer et mettre en place des actions, activités et projets collectifs préventifs et émancipateurs.
-  Renforcer, chez les jeunes ciblés, l’accès au droit, la lutte contre la précarisation et l’exclusion et la prévention du décrochage et du non-recours.

En pratique :
-  Identification et analyse de la demande, du problème et de la nature des besoins exprimés.
-  Rédaction d’analyses et de reporting vers la hiérarchie.
-  Suivi individuel des jeunes demandeurs et de leur famille.
-  Orientation des publics vers les dispositifs d’aide les mieux adaptés : informer, orienter, accompagner dans les démarches, réaliser des interventions de soutien, de guidance psychosociale et de médiation.
-  Transmission d’informations administratives et législatives au public.
-  Organisation d’actions et d’activités collectives.
-  Mobilisation des publics jeune autour de projets individuels et collectifs.
-  Travail en soirée (jusque 20h et le samedi).

PROFIL DE LA FONCTION
Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir :
-  Diplôme d’Educateur, d’éducatrice spécialisé(e)
-  Diplôme d’assistant(e) social(e), de préférence secteur du travail social individuel ou communautaire

Connaissances (théoriques, réglementaires…) :
• - Bonnes connaissances des méthodologies du travail social généraliste et spécifique de terrain ;
-  Travail sur projet et accompagnement individuel ;
-  Opérationnalisation et suivi de projet ;
-  Analyse de terrain et reporting ;
-  Connaissances des institutions bruxelloises et locales ;
-  Connaissance des dispositifs institutionnels et associatifs bruxellois et locaux ;
-  Connaissance de l’organisation générale des CPAS et de leur fonctionnement.

Compétences pratiques / techniques (informatiques, procédures…) :
• - Expérience probante en travail social de rue avec des publics jeunes en contexte interculturel ;
-  Bonne connaissance des problématiques vécues par les jeunes (décrochage social et scolaire, jeunes en difficulté relationnelle et psychologique, jeune en errance, etc.) ;
-  Maîtrise des techniques de remobilisation des jeunes ;
-  Bonne maîtrise des méthodes d’intervention (ex. : analyse systémique, techniques d’entretien, etc.)
-  Bonne maîtrise du travail en projet et du suivi individuel ;
-  Bonne maîtrise du travail collectif et communautaire (mobilisation et participation active des publics) ;
-  Avoir une très bonne capacité d’analyse et de reporting ;
-  Être capable d’analyser les situations problématiques du public cible ;
-  Être capable de répondre à tout jeune/famille en état de besoin ;
-  Être capable d’évaluer de façon objective le degré d’urgence d’une demande d’aide ;
-  Avoir une bonne connaissance du tissu associatif saint-gillois et bruxellois ;
-  Bonne capacité de communication ;
-  Bonne gestion du stress, de l’agressivité et du temps ;
-  Rigueur administrative ;
-  Être disposé(e) à travailler en équipe ;
-  Autonomie dans le travail ;
-  Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction.

Valeurs :
-  Vis-à-vis du public : respect, politesse ; capacité de dialogue, apaisement des conflits.
-  Vis-à-vis des collègues : respect, politesse, travailler en équipe, solidarité, entraide, courtoisie.
-  Vis-à-vis du travail : rigueur, sens de la responsabilité, autonomie et implication dans les tâches confiées, résistance au stress.

Respect du secret professionnel et de la déontologie du travailleur social

CDD de 6 mois, renouvelable en CDI, temps plein

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 03.10.2020 à l’adresse suivante :
job1 cpasstgilles.irisnet.be
en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT 171 " svp.
Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte.
Seules les candidats sélectionnés seront contactés.